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在工厂上班手指断了，能陪多少钱

其他 2017-12-20 17:25 人浏览
共6位律师解答
  • 1、向劳动部门申请工伤认定 2由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。、至于受伤 后能得到多少赔偿，要根据伤者的伤残等级及当地的工伤赔偿标准等具体情况来综合计算 ，没有一个确定的具体金额。 伤残等级需经专业机构鉴定后确认，以鉴定结论为准。
    翟方进律师

    翟方进律师

    2017-12-20 09:33
  • 建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2017-12-20 09:09

     咨询我
  • 可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-12-20 09:57

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  • 先申请工伤，然后伤残鉴定。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2017-12-20 09:16

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  • 具体要去申请
    陈文龙律师

    陈文龙律师

    2017-12-20 17:25
  • 先申请工伤，然后伤残鉴定。
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-12-20 12:26
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