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我12月1号辞职的，时间没到，但是家里有事，我要回去，老板不给我工资。

其他 2017-12-20 16:33 人浏览

共7位律师解答

有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。

郭庆梓律师

2017-12-20 16:33
你好，你工作多久了呢？入职前是否签订了劳动合同呢？合同是怎么约定的？可以先协商，协商不成建议你起诉。这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。如果很紧急的话你可以直接来电我们详细聊一下，用法律途径解决。来电免费，我们会最大权益帮助你争取的

查琪琦律师认证

2017-12-20 15:37

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您好，欠款多少？是否有工资欠条等？单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，建议您聘请相关专业律师介入帮您协商维权，具体您先来电免费详询，我了解情况后进一步帮您分析，希望可以帮到您。

丁嫣律师认证

2017-12-20 16:05

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你好，请问您有没有签订劳动合同，公司有没有为您购买社保？您一共工作了多长时间，每个月的工资是多少？这些问题问决定您是否可以主张经济赔偿，具体情况欢迎来电咨询，方便我为你及时解答！

程智华律师认证

2017-12-20 15:40

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你好，对方欠你多少工资呢？你们之间有签订劳动合同吗？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

邓普云律师认证

2017-12-20 15:31

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是一个月的工资没有给你发放？你有没有劳动合同，平常工资怎么发放，直接去你们当地劳动局里劳动监察大队投诉解决

刘琬琳律师认证

2017-12-20 16:02

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您好，是可以要求工资的。请问有签订劳动合同吗？拖欠了多少工资？单位有给你缴纳社保吗？没有缴纳社保是可以要求补缴的。建议你先行协商解决，协商不成，可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。希望可以帮助到你

杨谦律师

2017-12-20 15:34