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我公司一员工，10月14日入职，10月26日晚上因醉酒驾驶摩托车，出现交通事故，死亡。因入职时间短未来得及办理社保。现在家属提出非因公死亡，要求公司赔偿10万元。公司认为很不合理。

其他 2017-12-21 17:34 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2017-12-21 15:34
  • 你好，一般非因工死亡最多赔十五个月工资抚恤金。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2017-12-21 17:34

     咨询我
  • 你好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    顶泰律所律师

    顶泰律所律师

    2017-12-21 16:41
  • 你好，双方协商不成可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2017-12-21 11:48
  • 你好！双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2017-12-21 10:59
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