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公司法人拖欠员工工资,员工申请仲裁通过,但法人久未解决,已被列入企业黑名单,这种情况怎么解决?

其他 2017-12-22 14:14 人浏览
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  • 拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 你好,建议人社局投诉
    【追问】我是想咨询法人如何撤销黑名单现在出行什么的都受影响
  • 您好! 可以向劳动部门投诉。 欢迎详询!
  • 您好,可以人社局投诉
  • 您好,申请强制执行。
  • 去劳动部门投诉维权
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    【追问】我是想咨询法人如何撤销黑名单现在出行什么的都受影响
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