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请问一下一年工作没有休息日,国定假也不放假也没有加班工资,上了十个月的班请了二天的假确扣了二天的工资,我想问问这个事有部门管吗?

其他 2017-12-25 15:31 人浏览
共3位律师解答
  •   根据劳动法上的规定,公司安排员工加班的,那是要给加班费的。不过,实际中很多公司为压榨员工劳动力,想尽办法找尽理由,在安排员工加班后又不肯给加班费,这实际上就是违规行为。   在实际中,你要是遇上加班还不给加班费的公司,因为是属于劳动纠纷,所以这个时候,你其实可以申请劳动仲裁。   往具体来讲,加班费属于劳动报酬的一部分,因用人单位不支付加班费而产生争议的,可以向当地仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。   因加班费争议而提起劳动仲裁的,在劳动关系存续期间内,可在知道损害时起两年内提起,当在劳动关系解除或终止时,在一年内提请劳动仲裁。
  • 违反劳动法。劳动法规定加班了,就应支付加班费用。
  • 您好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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