我在用人单位无书面通知劳动者的情况下， 劳动者不自愿的情况下和劳动者有实践困难情况不能外调，用人单位无故强制要求劳动者调离现有岗位和变更工作地，并无任何理由终止劳动合同是否违法，我工作了好几年了，该怎样赔偿，急回答！！！谢谢
调解
2011-08-05 09:30
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看你与单位的劳动合同约定工作地点没，及是否有变更工作地点的约定。
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违法。
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