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我从2007年4月进入公司做组长一直到今天由于与上司不合但没有影响到公司任何效益的公司就解雇与我也要赔偿但是还在谈中我只是想了解下？

其他 2011-08-03 18:45 人浏览

共8位律师解答

违法辞退的，从入职时起算，工作满一年赔偿两个月工资。你入职不到四年半，已赔偿九个月本人工资。注意保存被辞退的证据，协商不成的，可以考虑申请劳动仲裁。

李翠英律师认证

2011-08-03 17:07

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公司违法解雇，双倍支付经济补偿金。因你的工龄是4.5年，所以应该支付9个月工资。

饶小庆律师

2011-08-03 18:45
可以要求公司支付你双倍经济补偿金。即一年支付你两个月的本人工资的赔偿。

汤斌律师

2011-08-03 18:08
违法解除劳动合同的，要支付双倍的经济补偿金。

周政律师

2011-08-03 10:54
按照一年两个月的工资补偿给你。

樊德律师

2011-08-03 09:59
你可以要求公司支付9个月的工资作为赔偿。

丘敏律师

2011-08-03 09:34
你好！如果被单位违法解聘，你可以要求单位支付赔偿金，即双倍的经济补偿金（9个月的本人工资）。

琚运琴律师

2011-08-03 09:33
你好！如果被单位违法解聘，你可以要求单位支付赔偿金，即双倍的经济补偿金（9个月的本人工资）。

琚运琴律师

2011-08-03 09:32

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