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你好我要走,他不给我工资,我怎么办?

离婚 2017-12-31 19:25 人浏览
共14位律师解答
  • 拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
  • 您好,辞职是每个劳动者的合法权利,如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权,建议来电咨询为您进一步分析,如有争议可以委托律师起诉维权。
  • 你好,建议,人社局投诉解决
  • 你可以劳动仲裁
  • 你可以劳动仲裁
  • 你可以劳动仲裁
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 欢迎来电咨询。
  • 您好,你可以劳动仲裁
  • 您好,辞职是每个劳动者的合法权利,如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权,建议来电咨询为您进一步分析,如有争议可以委托律师起诉维权
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好:协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 您好,请问对方欠您多少工资呢?您当初有没有签订合同呢?合同上对于·您的离职期限和工资是怎样约定的呢?或者由其他同事可以证明您的工资,您可以先和您老板协商解决,如果协商不成您可以找劳动纠察大队解决,或者您可以来电向我们咨询相关问题,建议您先回答我问您的问题,我才能进一步为您分析,指导您您接下来怎样做才能快速维权,找出解决你的问题的最佳方案,来电是免费的您放心,我会最大限度维护您的权益。
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