咨询详情

本人工作原因,跟同事发生分歧,通过电话引起了矛盾,(她打了我两次电话)我骂了她,(其中通话全程被对方录音)后来我跑到该同事办公地点理论,后来矛盾升级,我用肩膀推了下她,她直接拿东西砸向我,没砸到,后来我就扯住了她的头发,并且在她头部打了几拳,随后她店里其它两个同事也冲上来,厮打在一起,最后我跟她去了公司总部,由于她是女的,我是男的,出于人道主义,先带她区医院检查了下,诊断结果为轻外伤,起了几个包,后来开了点药,就又去了公司,跟她协商过程中,我已经表明了立场,这边你是女的,我是男的,我动了手确实有些欠妥,这边你的医药费,我来负责,问他还有什么要协商的,她说这事全权让公司处理,公司没有办法,由于是我去她那边,引起的矛盾,为了给她满意的答复,公司另我自己引咎辞职,我离开了这个公司,现在又听说她还要我赔钱,我就想咨询下,如果打官司,我这边有胜算么?个人认为,首先她一直强调打电话给我,是跟我开玩笑,试想哪个跟同事开玩笑会全程录音,为后面的事情辩解做铺垫的?,我现在怀疑她是有目的性的,挖坑给我跳激起我的愤怒,以达到她的目的,其二,我已经得到相应的处理,并且承诺这边医药费我给,我个人认为,当初在总公司调解的时候问了她好几遍,你想怎么处理,她都说由公司来处理,(这里很多人都可以作证)现在又要我赔偿,觉得她是想讹人,这跟碰瓷没什么两样,医生也说了,没什么事,就起了几个包,休息几天就没事了,这个事情过去一个多星期了,听说她还在以身体缘由请假休息,我可以反告她讹人,并要求她补偿我的误工费精神损失费,以及名誉费吗

其他 2017-12-27 16:43 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南通律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中