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你好,公司未能及时支付劳动报酬,没有购买养老保险,也就是违反了劳动合同法第三十八条,今天去了劳动办,公司说两天内支付工资,我怎么才能立即解除劳动合同

其他 2017-12-27 17:11 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,根据法律规定,工资应当按月足额支付,即每月至少发一次工资。如果劳动合同有约定发放工资的时间应按合同约定发放。如无约定每月至少发一次工资。单位没有与劳动者签订合同违法,劳动者可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资。
  • 您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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