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离职后，公司仍用我的名字来开税务发票，曾多次协商要求公司变更开票员姓名，公司却迟迟不解决，我该怎么办？他挂我名开的发票，若有问题，我也要替他背责任吗？

其他 2016-08-20 01:29 人浏览
共7位律师解答
  • 违法行为。可以向税务机关或公安机关报案
    梁树权律师

    梁树权律师认证

    2011-08-04 12:16

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  • 工伤赔偿协商解决是最好的方式
    合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    （一）治疗工伤期间的工资福利；
    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    公司企业律师团队律师

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    2016-08-20 01:29

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  • 根据《工伤保险条例》规定，伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2016-01-11 18:38

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  • 《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。” 该条的立法本意是，工伤职工依照《劳动合同法》第38条的规定提出解除劳动合同，即用人单位有过错在先，致使劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位依法支付经济补偿的同时，也应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，邰某所在公司未依法为其缴纳社会保险费，也没有依法签订书面劳动合同，属于违法在先，无论邰某是否受到工伤伤害，都有依法解除劳动合同并取得经济补偿的权利，受到10级伤害后，依法取得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也没有疑义。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2012-05-18 04:47

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  • 本人已向税务局反应过情况，只是他们不理会，说那是我跟公司的事情，叫我跟公司沟通，说个人是无法变更开票名字的。投诉到劳动局，人家又说不归他管，我该怎么办
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-08-04 08:56
  • 建议你到申领税务发票的税务部门反映情况或者举报，要求处理。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-08-03 22:43
  • 向税务部门投诉。 若有问题，首先要调查的就是开票员。
    盈财富律师团律师

    盈财富律师团律师

    2011-08-03 21:50
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