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老板炒员工工资是不是马上结算,老板没有理由炒员工是不是要赔偿,老板扣员工工资无理

其他 2017-12-29 15:23 人浏览
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  • 公司无故解除与您的劳动合同的,您自2008年起每工作一年可以要求公司给你两个月工资的赔偿金。在您离职后,公司也应当按照约定按时支付您应得的工资。
  • 收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 可以向劳动监察大队投诉。
  • 另外,如果公司与员工解除劳动合同,也需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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