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工地老板不给工资,没有签合同,可以去劳动局告他吗?

其他 2017-12-30 13:45 人浏览

共4位律师解答

1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！nn2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、nn社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；nn3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或n营业执照复印件（地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；nn4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误去新单位工作！nn5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！n

王建军律师认证

2017-12-29 01:10

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你好，不给工资可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。

冉令涛律师认证

2017-12-29 01:40

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当然可以去告他

蒋振华律师

2017-12-30 13:45
你好！协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁，超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应工资。

王志新律师

2017-12-29 01:25