我母亲单位现在裁员，她现在52岁，在目前单位工作9.5年，一直买有社保，但目前还没有不够15年，还没有领养老保险。单位签的劳动合同都是每年签一次，日期都是从当年的1月1日至12月31日。如果现在被辞退，请问有经济补偿吗？如果有，那么工龄是按照9.5年来算还是按照1年来算？

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