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因工伤在家休养五个月 工资按月正常发放么?

其他 2017-12-30 13:30 人浏览
共4位律师解答
  • 您好！工伤不管几个月，基本工资照发，绩效工资停发。谢谢阅读！
    宗银成律师

    宗银成律师认证

    2017-12-30 13:30

     咨询我
  • 工伤治疗期间按照正常的工资发放，每个月的标准工作日为21.75.
    谢宏军律师

    谢宏军律师

    2017-12-30 13:20
  • 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。 3.只要是在停工留薪期之内的，单位就应该按原工资待遇发放工资。有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
    历建明律师

    历建明律师

    2017-12-30 13:10
  • 你好 是的 正常发放
    余婧怡律师

    余婧怡律师

    2017-12-30 13:03
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