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请问我在单位上班12年了,后因单位改革出现同工不同酬,合同期满未找我续签,过期8个月后找我签过一次,因为合同跟岗位存在争议我没续签,一直拖到合同过期满一年多了到今日单位又来找我签过一次,还说如果不签就要单方面无条件解除劳动合同关系,我还是没续签,还有6个同事是跟我同样情况,我们该如何去维权?注:这工作单位是某政府单位,想请有公正严明有胆量的律师帮我们去打赢这官司

其他 2017-12-31 08:13 人浏览
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