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工作了两个月了,老板不发工资,一直在拖,没有签合同,,我该怎么办??

其他 2017-12-31 11:36 人浏览
共4位律师解答
  • 单位应该根据约定及时支付您相应的工资,单位拖欠工资的行为违法。单位在建立劳动关系后应该及时与您方签订劳动的合同,单位拒不签订劳动合同的,您可以自第二个月起主张双倍工资。
  • 你好,单位在建立劳动关系后应该及时与您方签订劳动的合同,单位拒不签订劳动合同的,您可以自第二个月起主张双倍工资。另外拖欠工资,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
  • 没有签合同,与老板协商不下,那么反映到劳动争议仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿,不然,上诉法院解决。
  • 你在单位上班,但单位没有签订劳动合同,而且不发放工资,那么反映到仲裁委员会处理,申请赔偿。
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