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老工伤8级现辞职后有何待遇

其他 2018-01-02 10:25 人浏览

共6位律师解答

1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。　　 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。　　 3、法规：《工伤保险条例》　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　

章侃律师认证

2018-01-02 09:25

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有一定的影响，因为你自愿辞职。按你的工伤等级单位不好辞你，所以请你慎重考虑辞职问题！

陈艺娟律师认证

2018-01-02 09:40

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员工辞职之后，应该享受所有的工伤待遇，那么再复发的话只能由自己承担了。

罗继平律师认证

2018-01-02 09:55

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有适当的理由均可辞职，不用等工伤鉴定。当然，鉴定后要比较好一些。

王会律师认证

2018-01-02 10:10

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随时可以辞职，但是你应该先处理工伤问题，否则对你不太有利。

林上乾律师认证

2018-01-02 10:25

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你好，可以起诉要求赔偿。希望我的回答能让你满意。

梁静飞律师

2018-01-02 09:58