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我是当兵时在部队受的伤，转业工作十几年后才鉴定的工伤，去年单位一次性赔偿了四万多（15个月工资）。我想请问一次性赔偿后，每年还有没有其他的补贴或待遇，具体有哪些？

其他 2013-04-19 19:59 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 可以和本律师联系处理的。
    罗小平律师

    罗小平律师

    2013-04-19 19:59
  • 不会每年都有噻，只是退休后计发养老金时要加系数
    袁德华律师

    袁德华律师

    2013-04-19 17:17
  • 待遇标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-04-19 15:57
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