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我是江苏江阴人，今年四十五岁，月平均工资五千，工伤鉴定九级，一次性伤残补助金二万五千。合理吗?

其他 2018-01-02 12:25 人浏览

共6位律师解答

你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，何时做的鉴定，你有没有社保，是在什么岗位？在哪工作？由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

刘琬琳律师认证

2018-01-02 09:36

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您好，可能您公司缴纳的社保档较低，您手上是否有证明工资额度的证据材料呢？不足的部分可以要求公司补足。可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

丁嫣律师认证

2018-01-02 10:27

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按《工伤保险条例》规定，九级伤残的一次性伤残补助金是：9个月本人工资。另外还可以获得一次性伤残就业和医疗补助金约十几个月，具体要看各省的规定，建议就近问一下当地的劳动部门，电话：12333

王中强律师认证

2018-01-02 12:20

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你好，你具体是因为什么原因导致受伤的呢？对方是否有为你缴纳社保？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

邓普云律师认证

2018-01-02 10:47

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　　【第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。。

孙春晖律师

2018-01-02 12:25
这种一次性赔偿是不合理的，按照《工伤保险条例》规定，九级工伤可以得到本人九个月的工资赔偿，既然一个月五千元工资，就应该赔偿四万五千元才合理，而且还要加上工伤期间误工费护理费营养费等费用补.偿

法律快车律师团队律师

2018-01-02 12:15