咨询详情

你好，我在一个小厂上班快6年了，但是从来也没签过什么合同书，现在老板想解雇我 ，没有签合同书，我是否能够得到赔偿

其他 2011-08-05 15:33 人浏览
共6位律师解答
  • 老板真要解雇你，你一定要保留被解雇的证据，比如要求老板出具辞退书、录音或者马上结算工资，从结算工资的时间上可以看出被辞退。 违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。 因你一直未签订劳动合同，主张双倍工资，东莞地区一般不予支持了，理由是超过诉讼时效，一年满后视为无固定期限劳动合同。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2011-08-05 06:32

     咨询我
  • 可以要求赔偿。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2011-08-05 15:33
  • 你要收集一些能够证明你与厂方之间存在劳动关系的证据，如果厂方非法解雇你的话，你是有权要求赔偿的，具体可来电咨询。
    丘敏律师

    丘敏律师

    2011-08-05 11:49
  • 这属于公司违法解除劳动关系你可以要求经济赔偿金，按一年支付两个月工资的标准计算。
    景东星律师

    景东星律师

    2011-08-05 09:39
  • 未签合同的双倍工资和经济赔偿金等。
    王解涛律师

    王解涛律师

    2011-08-04 22:13
  • 你好，可以要求赔偿，但建议委托律师办理。请电话咨询。
    杨世玉律师

    杨世玉律师

    2011-08-04 21:12
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 东莞咨询 > 东莞咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟