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劳动法只做了几天辞职工资怎么说呢

其他 2018-01-03 15:35 人浏览
共4位律师解答
  • 压工资这种做法本身就是不合法的，现在既然劳动者要辞职，用人单位更应依法支付完剩余的工资！
    赵孝印律师

    赵孝印律师

    2018-01-03 06:00
  • 　　《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 　　从以上可以看出，只要务工者付出了劳动，用人单位就应当支付其工资。包括试用期。
    张月东律师

    张月东律师认证

    2018-01-03 05:35

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  • 你好！劳动法没有只做几天不给工资的说法，关键是员工自己需要留意搜集必要的用工证据，单位不给，可以向劳动监察部门投诉处理。
    陈加林律师

    陈加林律师认证

    2018-01-03 15:35

     咨询我
  • 员工辞职工资应足额支付给离职员工，不得克扣。如果有此现象，你可以去劳动局请求帮助。
    吴艳律师

    吴艳律师认证

    2018-01-03 05:45

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