咨询详情

民工与用人单位没有签劳动合同的情况下，用人单位拖欠民工工资该如何

其他 2018-01-03 18:01 人浏览
共7位律师解答
  • 这种情况，劳动者要提供工作证据，比如工资条、工作证、通话记录、考勤表、签单记录等，才能反映到仲裁委员会处理，按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。
    许昕律师

    许昕律师

    2018-01-03 07:05
  • 你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 这是可以主张的，拖欠你多少的工资，何时开始拖欠，现在工程结束没有，你有没有欠条， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。 看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2018-01-03 09:33

     咨询我
  • 有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-01-03 18:01

     咨询我
  • 你好，你们是因为什么原因没有签订劳动合同？对方拖欠多少工资呢？是否有其它证据证明你们劳动关系的存在？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-01-03 17:15

     咨询我
  • 您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。欢迎来电咨询。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2018-01-03 10:28

     咨询我
  • 单位拖欠工资，而且没有签订劳动合同，那么要尽快反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2018-01-03 07:30

     咨询我
  • 我来回答 1，没有签订劳动合同，用人单位需要支付双倍的工资 2，你可以去当地劳动监察大队投诉 希望可以帮到你
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-01-03 07:20
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台孝感律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
汉川市律师 孝南区律师 云梦县律师 大悟县律师 安陆市律师 应城市律师 孝昌县律师
仙桃律师 天门律师 神农架林区律师 潜江律师 恩施州律师 随州律师 咸宁律师 黄冈律师 孝感律师 鄂州律师 荆门律师 宜昌律师 荆州律师 十堰律师 襄阳律师 黄石律师 武汉律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 湖北咨询 > 孝感咨询 > 孝感咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟