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在厂区宿舍下楼梯扭伤骨折算工伤吗？要像厂区负责人告知吧？单位要申请工伤报告单吗？

其他 2018-01-04 17:57 人浏览
共3位律师解答
  • 建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
    张瑞山律师

    张瑞山律师

    2018-01-04 17:53
  • 　　根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 　　(四)患职业病的; 　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2018-01-04 17:49

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  • 　　工伤认定申请，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外，还应提交下列相关证明材料。 　　一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复; 　　二、因工作紧张突发疾病，应提交工作紧张的证明材料; 　　三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，提交民政、公安部门出具的证明; 　　四、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; 　　五、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明; 　　六、属于交通事故的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明; 　　七、特殊情况需提交的其他证明材料。
    王解涛律师

    王解涛律师

    2018-01-04 17:57
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