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电话咨询哪位对劳动合同到期,公司不续签,对员工补偿法的专业律师?

其他 2018-01-03 19:40 人浏览
共6位律师解答
  • 合同到期，公司不续签是要支付一年一个月的工资补偿的，具体的详情，你可以登录――律伴法律平台，在线和律师沟通了解。
    蓝兴生律师

    蓝兴生律师认证

    2018-01-03 19:35

     咨询我
  • 你好，合同到期不续签不违法。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-01-03 14:47

     咨询我
  • 劳动合同到期不在续签，就自动解除雇佣关系，没有补偿。斜扛表示你当前或以后基本底薪。
    黄登宽律师

    黄登宽律师

    2018-01-03 19:40
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    崔化琴律师

    崔化琴律师

    2018-01-03 19:30
  • 你可以要求赔偿
    王靖律师

    王靖律师

    2018-01-03 16:49
  • 您好，可以进行补偿的
    孙雷律师

    孙雷律师

    2018-01-03 15:23
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