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我想辞工领导不批，我是以请假的形式想自离，只拿上月工资，可是领导说如果请假以后不来拿不到工资怎么办

其他 2018-01-04 17:04 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，对于辞工老板不批怎么办这个问题，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。所以，你只要做到提前30天提出辞职，无须老板批准。
    庄军仁律师

    庄军仁律师认证

    2018-01-04 05:00

     咨询我
  • 劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。　　劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。　　
    王督律师

    王督律师认证

    2018-01-04 04:50

     咨询我
  • 您好，依据劳动合同法的规定，劳动者需要提前三十日通知用人单位解除劳动合同，提前通知，到时就无须用人单位同意就解除劳动合同。但是，请假不去依旧可以拿的到之前付出劳动的工资。请问，您现在是试用期还是正式员工？对方缴纳社保了吗？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-01-04 11:31

     咨询我
  • 你好，对方是因为什么原因不批呢？你们是否有签订劳动合同？现在是什么情况？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-01-04 17:04

     咨询我
  • 建议以快递的方式寄出你的辞职信，如果是在试用期，3天一到，你就可以离职，如果单位不支付你的工资，可以到劳动监察部门投诉
    王冬雪律师

    王冬雪律师

    2018-01-04 05:15
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