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我入职是劳务工，签订劳务合同已满3个月。三个月过后公司说转正式工，可公司一直没有跟我签订正式劳动合同，我现在想离开这家公司，能立马走吗？工资怎么结算？

其他 2018-01-04 19:33 人浏览

共4位律师解答

你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，你有没有办理转正手续，工资按照实际情况结算，试用期不一样，走提前3天，你有社保没有，由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

刘琬琳律师认证

2018-01-04 11:27

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您好，劳务合同与劳动合同法律关系不同，不能相互转换。但若具有劳动关系实质内容的劳务合同，则为劳动关系。您的情况很可能是劳动的实质却签订的劳务合同，进而损害了您的合法权益。请问您工作的内容是什么？报酬是怎样约定的？劳务合同的内容是什么？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。

杜红涛律师认证

2018-01-04 11:44

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你好，对方是否有为你缴纳社保？你与公司是否有协商？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

邓普云律师认证

2018-01-04 16:18

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你好，建议提前30日向单位提交书面辞职申请即可离职

法律快车律师团队律师

2018-01-04 19:33