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阳煤工伤，耳朵软骨断裂，能鉴定十级伤残吗

其他 2018-01-04 10:20 人浏览

共5位律师解答

　　如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。　　符合工伤鉴定标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。　　十级伤残：　　1）符合中度毁容标准之一项者；　　2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2 cm2；　　3）全身瘢痕面积lt;5%，但≥1%；　　4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；　　5）椎间盘突出症未做手术者；　　6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；　　7）指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）；　　8）手背植皮面积50cm2，并有明显瘢痕；　　9）手掌、足掌植皮面积30%者；　　10）除拇趾外，余3～4指末节缺失；　　11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；　　12）足背植皮面积100 cm2；　　13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；　　14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；　　15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；　　16）一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；　　17）双眼矫正视力≤0.8；　　18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；　　19）上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；　　20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；　　21）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；　　22）职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者；　　23）晶状体部分脱位；　　24）眶内异物未取出者；　　25）眼球内异物未取出者；　　26）外伤性瞳孔放大；　　27）角巩膜穿通伤治愈者；　　28）双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB；　　29）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；　　30）铬鼻病（无症状者）；　　31）嗅觉丧失；　　32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；　　33）一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度；　　34）鼻窦或面颊部有异物未取出；　　35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；　　36）鼻中隔穿孔；　　37）一侧不完全性面瘫；　　38）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；　　39）开胸探查术后；　　40）肝外伤保守治疗后；　　41）胰损伤保定治疗后；　　42）脾损伤保定治疗后；　　43）肾损伤保定治疗后；　　44）膀胱外伤保守治疗后；　　45）卵巢修补术后；　　46）输卵管修补术后；　　47）乳腺修修补术后；　　48）免疫功能轻度减退；　　49）慢性轻度磷中毒；　　50）工业性病Ⅰ期；　　51）煤矿井下工人滑囊炎；　　52）减压性骨坏死Ⅰ期；　　53）一度牙酸蚀病；　　54）职业性皮肤病久治不愈

陈大振律师认证

2018-01-04 09:55

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劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情，无法对具体的伤残等级进行估算，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。 2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。 3.如果申请人对鉴定结论有异议，可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

兰子禄律师认证

2018-01-04 10:20

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建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。 6、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

向勇律师

2018-01-04 10:10
可以去做一个工伤鉴定

法律快车律师团队律师

2018-01-04 09:54
能，具体情况咨询鉴定机构

罗学德律师

2018-01-04 09:51