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劳动仲裁一般要多长时间才下来仲裁

其他 2018-01-04 12:45 人浏览

共8位律师解答

你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，你何时提起的劳动仲裁，一般7天内受理，不会拖很长时间，现在年底不一样，你仲裁什么事宜，由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

刘琬琳律师认证

2018-01-04 11:08

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从受理到出裁决书一般是45天，最长不超过60天。逾期不仲裁，可以直接向法院起诉《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

曾永红律师认证

2018-01-04 12:10

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劳动仲裁应在45日内结案，经批准可延长15日，即最长60日内。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

王建军律师认证

2018-01-04 12:20

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你有没有做等级鉴定？一般而言，工伤只有做了等级鉴定，其补偿款项才能确定。你可以先去进行等级鉴定，然后直接申请劳动仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

温海波律师认证

2018-01-04 12:45

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您好，短则半月长则一月，对方配合几天就可以了，不配合，只能走法律途径了。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。希望可以帮你维护最大的权益。

丁嫣律师认证

2018-01-04 11:14

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劳动仲裁自立案起45天结案，法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

程冲律师

2018-01-04 12:30
您好，请问具体怎么回事？

彭功平律师

2018-01-04 11:40
你好，要看对方的配合程度，对方配合可能很快就能解决，如果不配合，可能要几个月。

法律快车律师团队律师

2018-01-04 11:31

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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