咨询详情

在厂里没签合同,工作两个月零20天,想立刻离职,没打辞职报告,工资厂里按劳动法应该不应该发完？

其他 2018-01-04 16:45 人浏览
共4位律师解答
  • 没有签订劳动合同可以随时提出辞职不发工资提供相关证据申请劳动仲裁
    陈雪律师

    陈雪律师

    2018-01-04 16:45
  • 不合法，可以主张已经工作期间的工资及双倍工资等，协商解决不了的，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    刘丽律师

    刘丽律师

    2018-01-04 16:40
  • 您好！按《劳动合同法》规定，用人单位不签劳动合同用工属违法，应从员工入职第二个月起至不满一年，支付员工二倍的工资。你可以立刻辞职，厂方不仅应该跟你算清工资，还应该赔偿你近两个月的工资。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-01-04 16:35
  • 你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2018-01-04 14:52
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台阳泉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 山西咨询 > 阳泉咨询 > 阳泉咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟