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在建筑公司做临时工,,上班摔倒造成骨盘五条小骨骨折,有买工伤保险的,应该叫他赔什么费?赔多少?

其他 2018-01-04 18:05 人浏览
共10位律师解答
  • 劳动者应当尽快申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤赔偿。 工伤赔偿金包括:一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 赔偿金和伤残等级、个人工作以及所在地的工伤保险政策法规有关。 根据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:   (一)丧失享受待遇条件的;   (二)拒不接受劳动能力鉴定的;   (三)拒绝治疗的。
  • 您好,是否构成工伤首先需要确定劳动关系,然后您需要去做一个工伤认定和劳动能了等级鉴定,如果认定为工伤的话,您可以向单位主张工伤赔偿,包括一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,误工费,营养费,交通费,停工留薪期间的工资等等,具体金额要根据政府的具体标准,伤残等级等等来计算,具体情况您可以直接来电咨询,方便我为您及时解答!
  • 您好,可以要求一次性伤残补助金,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿。具体的伤残等级确定赔偿金额。为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
  • 你需要去申请认定工伤,认定工伤才可以享受工伤待遇,治愈稳定之后,做伤残鉴定,根据伤残等级给予赔偿,
  • 你好可以做工伤认定
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
  • 你好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。请问是怎么摔伤的呢?现在伤势如何呢?为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
  • 您好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿。具体的伤残等级需要了解你的伤情,没有看到材料不方便预估,可以来电联系让我了解具体的伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。
  • 你好,可以申请做工伤鉴定,按照赔偿标准赔偿。赔偿金额具体按照有关标准确定。
  • 你好可以做工伤认定
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