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在单位出了两次工伤,同一单位工作将近20年,没交任何保险,目前想辞职该怎么做

其他 2018-01-05 15:19 人浏览
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  • 首先是要有工伤的认定,工伤认定就是证明你的伤是在这个企业工作的时候导致的,有了工伤的认定之后,针对此伤情还要做伤残等级鉴定,以鉴定的等级标准参照国家的赔付标准对你进行赔付。 用人单位如果没有给从业人员购买工伤社会保险,那么所有的赔偿由用人单位承担。 根据你的描述,你的伤情可能达在8级甚至7级。 如果达到7级伤残,单位赔偿你一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金这三项,至少十多万吧!具体的赔付标准要看你的伤残等级和你所在地执行的标准了。
  • 你好,建议协商
  • 你好 可以向劳动局申请
  • 你好,确认可以认工伤后,辞职不影响工伤赔偿。
  • 你好,如果伤残赔偿金已经赔偿。辞职时还有就业和医疗补助金
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