我是在一家饮料店里做服务员。来应聘时，给我应聘的人并未说明不满4个月，离职时要扣除300元钱。期间并未与我签订任何书面合同以及购买任何保险。口头协议了工资。我不满四个月就离职了。扣除这300元合理嘛？
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您好，是不合理的。没有签劳动合同，第二个月可以要求工作单位付双倍工资
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