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交通事故胫腓骨多段粉碎性骨折，休了三个月医疗期，公司要求解除劳动合同，如果解除劳动合同的话对误工费赔偿有影响吗？那交通事故中的误工费还按我的工资赔吗？

其他 2020-05-29 03:11 人浏览
共6位律师解答
  • 　　交通事故误工费每月按多少天赔偿：误了多少天就按多少天来算，这个是没有固定的。 　　1、误工时间需要由治疗医疗机构出具相关证明来确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 　　2、误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减速少的收入计算;无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。 　　3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 　　4、误工费赔偿金额的计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入X误工时间。 　
    刘昱律师

    刘昱律师认证

    2018-01-08 15:54

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  • 对于该问题，需要具体分析，例如，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
    平台特邀律师律师

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    2020-05-29 03:11

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  • 1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    交通事故律师团队律师

    交通事故律师团队推荐

    2019-09-25 07:28

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  • 关于公司解除劳动合同赔偿问题：
    1.您应该得到两月的经补偿金。
    2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。
    3.超工时工资您要用工作时间证明的证据，比如说：工时卡的复印件/工时表的记录单。如果拥有这些证据，可到其注册区域的劳动监管部门进行投诉。
    4.离职签字前，让公司负责人或您的直接上级领导把这笔钱的数额标注在合同上的一页或给您开出相关款项的证明。
    5.申请劳动仲裁时到公司的注册地，如劳动监察大队/劳动社会保险稽查科。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-07-29 11:51

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  • 　　通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。 　　具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
    刘雄辉律师

    刘雄辉律师

    2018-01-08 15:46
  • 只要具有劳动能力，又有稳定的工作收入，受到伤害后在误工时间里有收入损失的，当然存在误工费。
    何庆元律师

    何庆元律师

    2018-01-08 15:44
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