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你好，我家人在一家私企食堂做饭，未签订合同，因下楼梯摔骨折，这个是工伤吧？工厂是不是应该赔付全部医药费，营养费，工资，后期伤残鉴定赔偿金？

工伤赔偿 2018-01-08 17:51 人浏览

共5位律师解答

您好，工伤是需要做工伤认定的。是需要证明劳动关系的存在才可以走工伤认定。如果是工伤，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，这是赔偿的项目，但是具体赔偿哪几项还是根据具体实际情况确定的。您现在医药费花了多少呢？对方什么态度呢？愿意赔偿吗？建议您直接来点我为您指导工伤认定需要怎样证明劳动关系以及需要准备的材料，分析您的情况认定工伤的可能性大不大以及如果认定工伤，我可以为您进一步核算您大致额能够获得的赔偿金，找出最您最有利的解决方案，来电是免费的您放心。

程智华律师认证

2018-01-08 10:53

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您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路：具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以电话联系让我了解具体的上伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。

杜红涛律师认证

2018-01-08 09:15

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你好，请问您这边有没有跟单位签订劳动合同？单位有没有为您购买社保？是否构成工伤首先需要确定劳动关系，然后您需要去做一个工伤认定和劳动能了等级鉴定，如果认定为工伤的话，您可以向单位主张工伤赔偿，包括一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，误工费，营养费，交通费，停工留薪期间的工资等等，具体金额要根据政府的具体标准，伤残等级等等来计算，具体情况您可以直接来电咨询，方便我为您及时解答！

查琪琦律师认证

2018-01-08 11:10

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您好，请问您家人有没有工作服、工作证等证明劳动关系的材料？能证明劳动关系的前提下，申请工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果、工资情况等赔偿。方便的话您可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为您提供更详细的解答。

邓普云律师认证

2018-01-08 17:51

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您好，初步判断可能为工伤。需要做工伤鉴定。如不清楚鉴定相关知识，看来电免费咨询

丁嫣律师认证

2018-01-08 10:10

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