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我家人在一家私企食堂工作,下楼时摔倒手肘骨折,这是属于工伤吧?是不是要赔偿全部医药费,营养费,工资,以及后期伤残鉴定赔偿

工伤赔偿 2018-01-08 18:30 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,工伤是需要做工伤认定的,需要证明劳动关系的存在,如果能证明是工伤的话,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路:具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,这是赔偿的项目,但是具体赔偿哪几项,还是根据实际情况确定的。 对方现在什么态度?愿意赔偿吗?您的医药费花了多少钱? 建议您直接来电说明具体情况,我进一步为你分析您现在的处境,为您核算您大致能够获得的赔偿金额,指导您工伤认定需要准备的材料,以及您接下来做什么对您最有利,来电是免费的您放心,我会最大限度维护您的权益。
  • 您好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路:具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以电话联系让我了解具体的上伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。
    【追问】工伤认定是怎么做啊,没签订合同,现在人还在医院,还没做手术
  • 您好,是什么时候摔伤的?有没有工作任务?工作原因工作地点工作时间才是工伤。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。如需帮助,可以致电免费咨询。
  • 你好,请问您这边有没有跟单位签订劳动合同?单位有没有为您购买社保?是否构成工伤首先需要确定劳动关系,然后您需要去做一个工伤认定和劳动能了等级鉴定,如果认定为工伤的话,您可以向单位主张工伤赔偿,包括一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,误工费,营养费,交通费,停工留薪期间的工资等等,具体金额要根据政府的具体标准,伤残等级等等来计算,具体情况您可以直接来电咨询,方便我为您及时解答!
  • 你好,如果是因为自己的原因导致受伤的,一般是很难认定工伤的,你们是否有签订劳动合同?对方是否有为你缴纳社保?你们有协商吗?我需要更进一步了解详情,以便给你更详细的建议,建议你来电详谈,咨询免费
  • 您好,由于是工作原因是可以申请工伤赔偿的。请问有签订劳动合同吗?具体是怎么摔倒的?现在伤情怎么样?医疗费花了多少?如果方便的话,可以来电详谈,以便更好地维护权益,咨询免费。希望可以帮助到你
  • 你好,是可以的
  • 申请工伤认定。
  • 你好,请问你签合同了吗?如果没有签合同,可以证明你们之间有事实上的劳动关系吗?比如工作服,打卡记录等。建议你先申请工伤认定,具体的赔偿需要根据工伤鉴定的结果确定。如有需要咨询的问题,可以来电说明。
    【追问】没有签合同,工作关系有工人可以作证,在那里做十个月了
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