我公司有一名员工在上班时生病了，公司及时带去医院看病，刚开始，大家认为是中暑了，但经过医生检查，结论是眩晕症，不属于工伤，并且该员工巳到退休年龄，不能办社会保险，但该员工一定认为是在公司生病的，所以公司要给予报销，请问，不属于工伤，是否能给予药费报销,
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2011-08-06 12:14
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