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我在工厂星期六下午没去上班算我旷工扣1.5天工资还罚款100块钱这合理吗

刑事辩护 2019-10-04 23:37 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理，不能这样罚款。
    【追问】那我应该怎么办
    【回答】金额不大可以忍了，或者依法维权，如果选择后者，可以在律师帮助下处理，如果需要可电联。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2018-01-08 22:31

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  • 　旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款权，实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止，企业罚款权没有了法律依据，企业不能对职工进行罚款；另一部分人认为，《劳动法》赋予了用人单位依法制定规章制度管理的权利，按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，经过公示的，规定了对旷工处罚的，应当有效。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-04 23:37

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  • 　　1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；　　2、法律依据：　　1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。　　2）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-04-01 22:39

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