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合同到期后,单位没有续签继续上班2个月后离职,没有合同2个月期间可以主张2倍工资吗?

其他 2018-01-14 22:51 人浏览
共2位律师解答
  • 应当支付双倍工资,劳动者离职的应当支付经济补偿金。
    【追问】我1月6日离职,现在属于离职状态,合同10月到期,没有续签合同的工作时间为11月12月,这两个月社保依旧缴纳,工资也照发,现在还可以主张2倍工资吗?
    【回答】可以主张,主要是没有签订书面劳动合同,请采纳评价!
  • 你好,不能。
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