法律知识

劳动合同期满后未续签合同要付双倍工资

法律快车官方整理
2020-06-20 18:32
人浏览
劳动合同期满后未续签合同要付双倍工资
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。仅规定用工之日起超过一个月未签合同要支付双倍工资,并没有规定劳动合同期满后未与劳动者续签书面合同的应当支付双倍工资。此案例传递一个信息,即劳动合同期满后超过一个月没有续签,单位存在要支付双倍工资的风险。
声明:该内容系作者根据法律法规、政府官网以及互联网相关内容整合,如有侵权或者错误内容请【联系】平台删除。
查看更多

相关知识推荐

加载中