你好上班期间突发疾病，算工伤吗

相关知识推荐

• 上班期间突发疾病属于工伤吗

  现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚，在上班时间突发疾病算不算工伤，这是一个很值得关注的问题。无

  工伤认定

  人看过
  
• 请问在单位上班突发疾病算工伤吗？
  算工伤的工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工

  克拉玛依律师

  人看过
  

  270人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  工伤死亡赔偿标准
  01:35
  人已看

• 工作时突发脑梗塞算工伤吗

  工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工

  工伤责任认定

  人看过
  

• 工伤条例

  《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职

  劳动法

  人看过
  
• 上班期间因高血压突发脑出血算工伤吗，
  是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在

  深圳律师

  人看过
  

  412人咨询过

  去咨询
• 

  闫猛律师

  北京尚梓律师事务所
  工伤复发在什么时间可以申请
  01:13
  人已看

• 临时工工伤规定

  企业中的职工可以分为正式工与临时工，对于正式工，企业给出的福利待遇是很好的。相比之下，临时工的待遇就

  劳动法

  人看过
  
• 你好，工作期间突发脑出血算工伤吗
  工作中，突发脑溢血，摔伤的属于工伤，没有造成新的伤，一般不属于工伤，如果高血压摔倒，摔伤书工伤，告血

  乌海律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询
• 你好，请问没在上班期间，突发疾病住院算工伤吗
  需赔偿的项目有：（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金1、

  亳州律师

  人看过
  

  240人咨询过

  去咨询
• 上班期间突发疾病，算工伤吗
  可以视同工伤处理。

  李倩雯律师

  人看过
  

  5126人咨询过

  去咨询
• 上班期间突发疾病算工伤吗
  你好，算的。

  李海江律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 上班期间突发疾病算工伤吗
  突发疾病死亡或因病48小时内抢救无效死亡的，属于因工死亡，否则不是工伤。

  郑晓旭律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 上班期间突发疾病算工伤吗？
  一般不是

  邹伙发律师

  人看过
• 找律师打工程合同纠纷要多少钱？
  找律师打工程合同纠纷费用因案件复杂度和律师经验而异。具体费用需与律师协商确定。若涉及大额赔偿或复杂法

  东莞律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我是暑期工人，想在八月四日辞职
  法律分析：在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可

  东莞律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我的工资底薪是400然后我工作了15天我想知道我能得到多少钱
  您的工资底薪为4000元，工作15天。根据劳动法规定，应得工资为底薪除以当月工作天数再乘以实际出勤天

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 我在工厂工作，做了很多坏产品要赔偿吗？
  法律分析：产品做坏了：作为工厂的工人，应当做符合要求的产品，因为的过错给用人单位造成损失的应当赔偿。

  东莞律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 超过一个月不调岗违法吗
  6你好，是已经调岗完了吗？

  广田律所律师

  人看过
• 员工录用环节需要注意哪些法律风险
  员工录用环节需注意防范法律风险。如股东滥用权利损害利益，违法投资或担保，私设会计账簿等。这些行为可能

  东莞律师

  人看过
• 想离职但是主管不签字
  6你好，你提交离职申请没有？

  广田律所律师

  人看过
• 我的社保在东莞，我去广州看病可以报销吗
  这个问题你需要详询社保经办机构。他们是权威部门

  江门法律问答顾问律师

  人看过