你好，我是在5月份去上班的，8月份辞职的，单位的工资是实行计件的，5月份的工资是按实习工资发的，6月份就按照计件工资发的，由于单位的工资一直是拖几个月才发，到我辞职时只发了5月份的，由于辞职后，78月的工资就按照实习工资发的，去单位问，就说要拿计件工资，要提申请，要按照公司规章制度办，这样两个月少了两千多吧，我应该怎么办？

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