咨询详情

你好，我已经提交辞职申请一个月了，财务等其他部门都已签字，到最后人事部门迟迟不签字，已经超过一个月了，我该怎样维护自己权益？

其他 2018-01-17 17:55 人浏览

共6位律师解答

您好，您的问题已收悉，首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，依据劳动法的规定，劳动者辞职的需提前三十天向单位申请，期限届满后就可离职，不需单位同意，其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问您是在试用期内还是正式员工？您还有没有其他纠纷要解决？这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。建议您直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。

【追问】我是正式员工。没有解决的问题应该是单位应该给我的2017年的各种科研奖励啊，奖金等等，我该办的都办了，财务处等部门都签字了

王凡律师

2018-01-15 13:46
你好，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准。请问公司是否存在需要对你进行经济补偿的事项？例如没有签订劳动合同等。你可以主张经济补偿。如果需要更多的建议。可以来电详询。

【追问】主要是没有离职证明等手续，影响新单位报道。另外2017年度的一些奖酬金，还没有兑现

【回答】建议直接来电，我可以直接指导证据的收集问题

程智华律师认证

2018-01-15 13:49

咨询我
您好！那您有没有证据证明自己已经提交了辞职报告呢？如果有的话，那就可以直接走了。请问你们有没有劳动合同？单位有没有给您买社保呢？

【追问】单位只买了医保，没有买社保，说是以后补办的时候再一起补交，很不靠谱。我将辞职报告拍照了。但我的档案怎么办？

杜红涛律师认证

2018-01-15 17:12

咨询我
你好，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。

丁嫣律师认证

2018-01-15 13:32

咨询我
书面提交30天后，辞职生效。

万安松律师认证

2018-01-17 17:55

咨询我
你好，一个月期满后可以直接离职，不需要用人单位的同意。如有相关法律问题，建议来电咨询，以便更好地给你建议和帮助。

郭庆梓律师

2018-01-15 13:50