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你好，我是在超市上班，他现在要辞退我，我们没有签合同，上班一年多了也没有保险怎么办

其他 2018-01-17 20:09 人浏览

共8位律师解答

用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

宋超律师认证

2018-01-15 15:02

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您好，您可以要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资，超过一年视为签订无固定期限劳动合同。社保问题您可以到当地社保局投诉，要求补缴。如果涉及非法辞退，可以要求双倍的经济补偿，若是没有提前一个月通知，要求一个月的待通知金

顾倩团队律师认证

2018-01-15 15:07

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你好，这是需要人社局投诉

徐卫东律师认证

2018-01-15 15:24

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你好，建议，人社局投诉。

白雪律师

2018-01-17 20:09
用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

刘哲律师

2018-01-16 15:21
你好，可以主张双倍工资

李建成律师

2018-01-15 23:22
你好，需要向人社局投诉

邹伙发律师

2018-01-15 15:57
你好，建议，人社局投诉。

法律快车律师团队律师

2018-01-15 15:06

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