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大学刚毕业,与甲单位签定劳动合同,尚未上班,如果不去上班,需要承担违约责任吗?是否按合同规定交纳违约金?

调解 2011-08-09 14:50 人浏览
共4位律师解答
  • 法律只规定了两种情形需支付违约金 1、用人单位对劳动者提供专业技术培训并约定服务期，如违反服务期； 2、违反保密义务和竞业限制 但做人要讲诚信，如果不去上班最好提前通知用人单位。
    赵亚男律师

    赵亚男律师认证

    2011-08-08 21:17

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  • 依法不需要。作为大学生，受过高等教育，应该讲诚信，签合同之前要三思。如都不讲信用，社会如何和谐、国家如何稳定。
    万安松律师

    万安松律师认证

    2011-08-08 14:25

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  • 没有违约金。 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
    张辉律师

    张辉律师认证

    2011-08-09 14:50

     咨询我
  • 没有违约金。
    杨卫律师

    杨卫律师

    2011-08-08 10:47
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