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公司以试用期一年为由,后说为三个月试用期,没有劳动合同,不给员工缴纳五险一金,后员工申请公司补缴,公司不愿补缴五险一金,员工该如何处理这样的维权,获得怎么样的赔偿呢

其他 2018-01-17 13:18 人浏览
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