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我想问一下，我在那个公司做了没有一年，大概七个月，他把我辞退了。没有订合同那怎么办？能有赔偿吗？

其他 2018-01-17 15:00 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，首先去劳动仲裁委员会证明有事实劳动关系，证明后可以主张后六个月的双倍工资赔偿！你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。以便能更好地维护你的合法权益！
    王凡律师

    王凡律师

    2018-01-17 15:00
  • 你好，可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益，如未签订劳动合同的双倍工资，解除合同的经济补偿金等。
    占传忠律师

    占传忠律师认证

    2018-01-16 18:48

     咨询我
  • 你好，对方是不能无故辞退的，你工作多久了？是否与对方协商？对方是否有为你缴纳社保？
    【追问】未交社保，有七个月了
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-01-16 19:32

     咨询我
  • 可以要求公司赔偿未订立书面劳动合同期间二倍工资。
    【追问】哪不是要赔偿七个月的双倍工资
    【回答】第二个月算起，6个月双倍工资。无故辞退还应支付二个月工资。
    朱红星律师

    朱红星律师认证

    2018-01-16 18:37

     咨询我
  • 您好，公司是正规有资质的公司吗？公司没有跟你签订劳动合同需要支付双倍工资，还需要给你支付五险一金，以上希望能帮助到您，如果还有疑问，欢迎来电或添加微信免费咨询。
    张国铁律师

    张国铁律师

    2018-01-17 12:57
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