入职一个半月，将近两个月。谈工资的时候都是口头协议，未有任何合同。之前找公司要过合同，公司说没有，其他员工都是没有合同的，都是口头协议。一个月左右的时候，工资没有发，问老板什么时候发工资，老板说这几天就下来。然后一直等到快两个月，迟迟没有发工资，所以离职。并且，有微信聊天记录。予以讨拖欠工资，老板承诺月底前给答复。然而，现在看来他只是缓兵之计，根本就不想给工资。这种情况，能告么？

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