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企业未给员工签定劳动合同,也没有给员工买社保,该员工以在该企业作满三年多,若该员工离职后拿到当月工资后,是否有权利让该企业对自己有所赔偿,该企业应负有什么样的赔偿责任?该企业不正规,在员工入职时在押金条和工作卡上没有公司的公章,该员工要上诉的话,要提供什么样的证明,政府机关又如何调查\取证?

争议解决 2009-04-17 14:40 人浏览
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