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公司给我们签订了内部的员工条款，但是公司先违约了，怎么维权

其他 2018-01-18 18:09 人浏览
共7位律师解答
  • 劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-01-18 09:19

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  • 需要根据双方签订的合同情况判断，如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可以起诉主张解除合同，请您详细叙述合同内容
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-01-18 08:40

     咨询我
  • 你好，建议，人社局投诉
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-01-18 08:41

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁维权
    李建成律师

    李建成律师

    2018-01-18 18:09
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    白雪律师

    白雪律师

    2018-01-18 13:07
  • 具体得看内部协议的约定内容！才好判断责任问题。详情可来电咨询。
    曹佳宁律师

    曹佳宁律师

    2018-01-18 08:55
  • 您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-01-18 07:37
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